ПОДЕЛИТЬСЯ

Вьетнам снимет многие ограничения на привлечение иностранных специалистов и, впервые за многие годы, позволит брать на работу даже неквалифицированных рабочих.

Согласно указу, который вступит в силу с 1 апреля, местные работодатели по-прежнему обязаны стремиться в первую очередь искать местных работников. Но, если они не находят их по истечении определенного периода времени, то могут нанять иностранцев.

С 2003 года иностранцам было запрещено работать по тем специальностям, на которые могли найти вьетнамских работников. Работу могли получить высококвалифицированные зарубежные специалисты с востребованными на местном рынке труда навыками.

Согласно новым правилам, государственные органы будут помогать работодателям найти нужных вьетнамских кандидатов. Если в 30-дневный срок необходимый кандидат не найден, работодатель может взять иностранного специалиста. Если требуется найти более 500 работников, то время поиска будет увеличено до 60 дней.

В указе также говорится, что иностранным преподавателям средних школ и научным работникам университетов больше не будет нужно обращаться за разрешением на работу. Им будет достаточно получить одобрение от Министерства образования и подготовки кадров.

Преподавателям курсов английского языка по-прежнему будет необходимо разрешение на работу.

Студентам международных школ больше не потребуется разрешение на стажировки во Вьетнаме.

Процесс выдачи разрешения на работу будет сокращен с десяти до семи дней. Продление разрешения займет три дня.

Максимальный срок действия разрешения на работу (два года) останется без изменений.

В соответствии с постановлением, нелегальные иностранные рабочие будут депортированы в течение 15 дней после задержания.

По материалам Thanh Nien News

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Возьмите меня на работу президентом Вьетнама!!! Я за два года такой коммунизм построю!!!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ